Cibap is de toonaangevende vakschool voor vormgeving, die iedereen die bij ons studeert of werkt uitdaagt vanuit eigen creativiteit en vakmanschap verantwoordelijkheid te nemen voor een duurzame toekomst. Onze 1650 studenten en circa 250 medewerkers voelen zich daardoor gemotiveerd. We zijn specialist in het opleiden van vakmensen voor de creatieve industrie.

Binnen Cibap hebben we uiteenlopende opleidingen en daarmee hebben we ook te maken met een diversiteit aan onderwijsteams. De opleidingen zijn ondergebracht in verschillende teams van Oriëntatie & Specialisatie, Ontwerp & Media, Ontwerp & Productie, Ontwerp& Ruimte, Creatief Vakman, Specialist Schilderen.

Voor Cibap in Zwolle zijn wij op zoek naar:

OPLEIDINGSMANAGERS
(0.8 – 1.0 fte, salaris schaal 12/13)

Functieomschrijving
Als opleidingsmanager ben je, samen met je team, verantwoordelijk voor de uitvoering en de ontwikkeling van het onderwijsaanbod en de daar bijhorende examinering en studentenbegeleiding. Je werkt aan toekomstbestendig onderwijs met een, op het werkveld afgestemd, curriculum, waarbij actief samengewerkt wordt met (externe) werkveldpartners om de opleiding relevant en up-to-date te houden. Je bent gericht op het zien van nieuwe kansen en geeft vorm aan innovatie.

Je vertaalt de strategische koers naar concrete (meerjarige) opleidingsdoelen en teamplannen, stuurt op kwaliteit, efficiency en een goede werkverdeling waarbij taken tussen docenten, stafmedewerkers en ondersteunende medewerkers, op basis van expertise, efficiënt worden verdeeld. Je werkt vanuit een verdiepende helicopterview aan integrale ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs.

Functie-eisen

• HBO+/WO werk- en denkniveau. Je bent in staat om op tactisch- en strategisch niveau te communiceren en te opereren.
• Je bent een onderwijskundig leider en in staat onderwijsvernieuwing aan te sturen en te ondersteunen.
• Je bent daadkrachtig, hebt vernieuwende ideeën en ziet kansen om impact te maken.
• Je bent een empathische professional die tegelijkertijd afstand weet te bewaren om objectieve beslissingen te kunnen nemen.
• Je bent analytisch en communicatief sterk en weet je inhoudelijke visie handen en voeten te geven.
• Je hebt bedrijfskundig inzicht en ervaring met personele vraagstukken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling. 
• Voor deze functie geldt een inpassing in schaal 12 of 13 cao mbo, afhankelijk van jouw ervaring.
• Onderdeel worden van een prachtige, creatieve vakschool met geweldige collega’s en studenten. 
• Goede mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Cibap kent aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), vergoeding OV-kosten, thuiswerkregeling, reiskostenregeling, regeling uitruil KM-vergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging.

Solliciteren
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Désirée Simons, partner van De Roo, telefoon 06 29575898 of kantoor 088 5522 999.

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 11 mei via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kunt u de gevraagde documenten uploaden.

Het uitgebreide functieprofiel kun je hier downloaden. 

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: https://www.cibap.nl/.